Nyheder
Statens sparekniv rammer uden for de store byer: Landkommuner kan miste mange arbejdspladser
Landdistrikternes Fællesråd advarer om, at statslige nedskæringer kan ramme land- og yderkommuner hårdest – og opfordrer regeringen til en ny udflytningsrunde
Hundredvis af statslige arbejdspladser står til at forsvinde som følge af regeringens administrationsbesparelser. Ifølge Landdistrikternes Fællesråd vil nedskæringerne især kunne mærkes i land- og yderkommuner, hvor statslige job ofte fylder mere i det lokale arbejdsmarked end i de største byer.
I disse måneder bliver der ifølge pressemeddelelsen skåret i flere statslige styrelser – og særligt Skattestyrelsen er hårdt ramt.
Skattestyrelsen står for store nedskæringer
Landdistrikternes Fællesråd peger på, at 610 medarbejdere i Skattestyrelsen står til at blive opsagt som led i regeringens arbejdsprogram.
Pressemeddelelsen henviser også til, at NB Økonomi vurderer, at kommuner som Ringkøbing-Skjern, Middelfart, Tønder og Horsens er blandt dem, der mærker konsekvenserne tydeligst – alene som følge af besparelser på Skatteministeriets område.
Læs også:
“En katastrofe” for de berørte områder
I Landdistrikternes Fællesråd, der har 55 medlemskommuner, vækker udviklingen stor bekymring. Formand Steffen Damsgaard kalder situationen alvorlig for de kommuner, hvor statslige arbejdspladser udgør en stor del af de lokale job.
– I flere tilfælde er der tale om kommuner, hvor de nedlagte stillinger udgør en betydelig andel af det samlede antal statslige arbejdspladser. Når man skærer her, rammer det ekstra hårdt, siger han.
Som eksempel nævner han Danmarks Evalueringsinstitut (EVA), hvor 70 medarbejdere i Holbæk nu er blevet opsagt – fire år efter, at EVA blev udflyttet fra Østerbro til Holbæk. Pressemeddelelsen oplyser også, at Styrelsen for Undervisning og Kvalitet har mistet 23 årsværk, siden den blev udflyttet til Holbæk.
– Det er en katastrofe for området. Statslige arbejdspladser spiller en afgørende rolle for land- og yderkommuners attraktivitet – både for unge, der overvejer at blive boende efter endt uddannelse, og for at tiltrække nye veluddannede tilflyttere. Derfor er det stærkt kritisabelt, at man nu reelt ruller en del af udflytningen tilbage, siger Steffen Damsgaard.
Fordelingen af reduktioner vækker kritik
Landdistrikternes Fællesråd fremhæver i pressemeddelelsen tal fra Finansministeriet om, hvor reduktionerne i 2026 ligger geografisk:
- 60 pct. i hovedstadsområdet
- 11 pct. i øvrige større byer (Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg)
- 26 pct. uden for de store byer
- 3 pct. i udlandet
Det får formanden til at kritisere fordelingen:
Det er helt urimeligt, at de mindre byer rammes med 26 pct. af reduktionerne, da det i forvejen ofte er de små og mest sårbare statslige institutioner og afdelinger, der er beliggende uden for de store byer, understreger formanden.
Opfordrer til ny udflytningsrunde
Steffen Damsgaard mener, at udviklingen i praksis viser, at regeringen ikke gør nok for at skabe bedre geografisk balance i fordelingen af statslige job. Han peger samtidig på, at der sideløbende med udflytningerne har været vækst i statslige arbejdspladser i hovedstadsområdet. Hvis reduktionerne i antal kun var sket i hovedstadsområdet, så ville det sende et klart signal om, at regeringen ønsker en bedre fordeling, og en bedre balance på området.
Derfor opfordrer han regeringen til at sætte gang i en ny udflytningsrunde:
– Jeg forstår behovet for at reducere administrationsomkostningerne i staten, og at der kan være behov for at ændre i de opgaver staten varetager, hvilket nogle gange kan ramme statslige institutioner og afdelinger rundt i landet – men så må der arbejdes på at tilføre nye opgaver til de statslige institutioner, især uden for de største byer. De seneste besparelser går direkte imod skiftende regeringers aftaler om udflytning af statslige arbejdspladser og ambitionen om et land i bedre geografisk balance. Det er helt galt.
Ifølge formanden er der fortsat et stort potentiale for at flytte flere statslige arbejdspladser ud af hovedstaden:
– Over 40 procent af de statslige arbejdspladser ligger stadig i Region Hovedstaden. Man burde derfor se på en ny og mere målrettet udflytning til land- og yderkommuner. Der er gode erfaringer fra de tidligere udflytningsrunder, og dem bør man bygge videre på, afslutter han.
Læs også: