DTU åbner alle kandidatretninger for erhvervskandidater

Danmarks Tekniske Universitet (DTU) har fået godkendelse til at tilbyde erhvervskandidatforløb på samtlige 32 kandidatretninger. Det betyder, at ingeniørstuderende fra september 2026 kan søge ind på den såkaldte 1+2-ordning, hvor studiet kombineres med relevant arbejde i en virksomhed.

Godkendelsen kommer fra Uddannelses- og Forskningsministeriet og skal give de studerende mere fleksible og arbejdsmarkedsrettede veje gennem kandidatuddannelsen.

Stor interesse blandt de studerende

Ifølge DTU har interessen allerede været mærkbar.

”På den netop afholdte kandidatinformationsdag var der stor interesse for erhvervskandidatuddannelserne blandt DTU’s studerende, og det er meget positivt, at de nu får adgang til den fleksibilitet, som erhvervskandidaten rummer. Særligt 1+2 ordningen giver en stærk kombination af læring fra studiet og faglig indsigt fra et job, som mange studerende efterspørger,” siger dekan for uddannelser og studiemiljø på DTU Lars D. Christoffersen.

Med den nye model får virksomheder allerede fra september i år mulighed for at indgå aftaler med kommende erhvervskandidatstuderende.

Del af universitetsreformen

Erhvervskandidatordningen med 1+2-modellen udspringer af universitetsreformen, som et bredt flertal i Folketinget vedtog i 2023. Reformen har til formål at øge fleksibiliteten på kandidatuddannelserne, skabe flere erhvervsrettede forløb og styrke koblingen mellem universiteter og arbejdsmarked.

Mangel på ingeniører i sigte

Ifølge DTU er initiativet også et svar på en voksende mangel på ingeniører og tekniske kandidater i Danmark.

En prognose fra IRIS Group og HBS Economics peger på, at Danmark i 2030 vil mangle 13.000 kandidater inden for ingeniør-, teknik- og it-områderne.

Samtidig viser en fremskrivning fra Ingeniørforeningen IDA, at ubalancen mellem udbud og efterspørgsel vil vokse frem mod 2040. Her forventes manglen at stige fra 7.700 i 2030 til 16.500 i 2035 og videre til 20.400 i 2040.

“DTU arbejder målrettet på at få lov til at uddanne flere ingeniører. Derfor er udbygningen af erhvervskandidaten både et godt tilbud og en nødvendighed, hvis vi med vores kandidater skal kunne bidrage til vækst, innovation og grøn omstilling i virksomheder i hele landet,” siger Lars D. Christoffersen.

To modeller for erhvervskandidater

DTU udbyder erhvervskandidatuddannelsen i to modeller:

I 1+2-modellen studerer den studerende på fuld tid det første år. De efterfølgende to år kombineres studiet med mindst 25 timers ugentligt arbejde i en virksomhed.

Den fireårige model indebærer, at den studerende gennem hele uddannelsen både studerer og arbejder minimum 25 timer om ugen i en virksomhed.

For at ansætte en erhvervskandidat skal virksomheden tilbyde en studierelevant stilling med mindst 25 timers arbejde om ugen fordelt over hele året.

Med udvidelsen får både studerende og virksomheder nye muligheder for at koble teori og praksis tættere sammen i fremtidens ingeniøruddannelser.