Job

Aalborg søger leder til ny akutsygeplejeenhed

Ny sundhedsindsats skal styrke hjælpen til borgere i akutte situationer i eget hjem

Maria Just
Af Maria Just 20. april 2026

Aalborg Kommune søger en leder til en helt ny enhed for akutsygepleje, som etableres som led i den kommende sundhedsreform. Stillingen skal besættes fra 1. august 2026, og ansøgningsfristen er den 18. maj.

Den nye leder får en central rolle i opbygningen af en indsats, der skal sikre hurtig og sammenhængende hjælp til borgere med pludseligt forværret helbred.

Ny enhed skal skabe bedre sammenhæng

Akutsygepleje Aalborg etableres fra 1. januar 2027 og skal tage sig af borgere i eget hjem, der oplever akutte og uforudsete helbredsproblemer.

Indsatsen skal ske i tæt samarbejde med blandt andet Region Nordjylland, Aalborg Universitetshospital, praktiserende læger og kommunens egne tilbud. Målet er at skabe større tryghed og bedre sammenhæng i borgernes forløb.

Leder skal bygge op fra bunden

Den kommende leder får ansvar for at opbygge enheden og sikre en stabil drift fra starten. Det indebærer blandt andet at samle medarbejderne om en fælles retning og udvikle arbejdsgange i en organisation, der stadig er under opbygning.

En vigtig del af opgaven bliver også at sikre et tæt samarbejde på tværs af kommune og region.

Ansvar for specialiseret sygeplejeteam

Stillingen omfatter desuden ledelse af et team af specialiserede sygeplejersker, som arbejder med de mest komplekse borgerforløb i kommunen.

Her bliver det en central opgave at skabe sammenhæng mellem den nye akutsygeplejeenhed og det eksisterende team samt løbende tilpasse indsatsen i takt med, at sundhedsreformen implementeres.

Kræver erfaring og overblik

Aalborg Kommune søger en leder med solid sygeplejefaglig baggrund og erfaring fra det kommunale eller regionale akutområde.

Der lægges vægt på evnen til at arbejde både strategisk og tæt på driften samt at kunne navigere i en kompleks hverdag med mange samarbejdspartnere. Samtidig er det vigtigt at kunne omsætte politiske mål til konkrete løsninger i praksis.

Samtaler i juni

Ansættelsesprocessen foregår i to runder med første samtale den 4. juni og anden samtale den 19. juni.

Den nye enhed får en vigtig rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen i Aalborg og skal bidrage til bedre og mere sammenhængende forløb for borgerne.