Aalborg søger ny afdelingsleder til familieindsats i Nørresundby

Aalborg Kommune søger en afdelingsleder til Familiegruppe Nord i Nørresundby, hvor opgaven bliver at stå i spidsen for to teams af børnesocialrådgivere og bidrage til udviklingen af en central del af kommunens familieindsats.

Stillingen er på fuld tid, og ansøgningsfristen er den 12. maj. Den nye leder forventes at tiltræde 1. juli 2026.

Lederrolle i velfungerende familieafdeling

Familiegruppe Nord er en myndighedsafdeling, der arbejder med børn, unge og familier, som har brug for støtte og hjælp. Afdelingen består af flere socialrådgiverteams og pædagogiske familierådgivere og er organiseret med et lederteam på fire personer.

Den kommende afdelingsleder får det daglige ansvar for to børnesocialrådgiverteams med syv rådgivere i hvert team. Opgaven bliver blandt andet at sikre faglig retning, skabe gode rammer for medarbejderne og bidrage til sammenhæng i indsatsen over for familierne.

Fokus på bæredygtige familieindsatser

Arbejdet i afdelingen tager udgangspunkt i en fælles strategi om bæredygtigt børne- og familiesamarbejde. Målet er at styrke trivsel og hverdagsliv for nogle af kommunens mest udsatte familier og samtidig skabe løsninger, der holder på længere sigt.

Der er samtidig et stort fokus på samarbejde på tværs af afdelingen og med andre aktører omkring børnene og familierne.

Skal skabe retning i kompleks hverdag

Den nye leder skal kunne sætte en tydelig faglig kurs i en hverdag, hvor sagerne ofte er komplekse, og hvor der både skal være blik for socialfaglig kvalitet og økonomiske rammer.

Der lægges vægt på en ledelsesstil, der er nærværende, dialogbaseret og tillidsskabende, og hvor medarbejderne understøttes i deres faglige udvikling og i arbejdet med inddragelse af familierne.

Tværfaglighed og udvikling i centrum

Stillingen kræver også blik for tværfagligt samarbejde, så socialfaglige og pædagogiske perspektiver kan samles i indsatser, der virker i praksis. Samtidig søger Aalborg Kommune en leder, der er udviklingsorienteret og har lyst til både faglig og personlig udvikling.

Som en del af jobbet tilbydes blandt andet supervision, lederuddannelse og mulighed for videreuddannelse med fokus på børn og unge.

Samtaler i maj

Aalborg Kommune forventer at holde første samtalerunde den 20. maj.

Stillingen er placeret i Nørresundby, og der indhentes både straffe- og børneattest samt reference inden en endelig ansættelse.