Over 4.300 faglærte og ufaglærte i Aalborg får ny økonomisk sikkerhed

Faglærte og ufaglærte lønmodtagere har i årtier manglet den samme økonomiske tryghed, som funktionærer har haft adgang til, hvis de mister evnen til at arbejde. Nu tager Danmarks største arbejdsmarkedspensionsselskab, PensionDanmark, et stort skridt for at lukke det hul – og i Aalborg Kommune er 4.303 medlemmer direkte berørt.

PensionDanmark har etableret landets første tab af erhvervsevneforsikring målrettet lønmodtagere på timelønnede overenskomster. Medlemmer med en årsløn over 418.000 kroner tilbydes med den nye forsikring en dækning svarende til 70 procent af lønnen, hvis de ikke længere er i stand til at arbejde.

Et halvt århundredes efterslæb indhentes

Funktionærer har haft adgang til denne type forsikringer i mere end 50 år. For faglærte og ufaglærte har beskyttelsen været mere begrænset, og særligt de højest lønnede har manglet tilstrækkelig kompensation ved tab af erhvervsevne.

For administrerende direktør Peter Stensgaard Mørch er det nye produkt et vigtigt velfærdsskridt.

— Vores medlemmer skal ikke sidde i kantinen og kigge misundeligt over på deres funktionærkollegaers pensionsordninger. Derfor sikrer vi nu, at alle fremover har adgang til en fornuftig dækning, hvis du ikke længere er i stand til at arbejde, siger han og tilføjer:

— Nu indhenter vi det efterslæb, der har været på forsikringsdækningerne, som andre faggrupper i nogle tilfælde har haft i et halvt århundrede. Det er en vigtig milepæl, som vi er stolte af at kunne passere.

Forsikringen dækker fra sygemelding til eventuel tilkendelse af førtidspension og gælder gennem hele forløbet, hvad enten det drejer sig om sygedagpenge, jobafklaring, fleksjob eller førtidspension.

Hjælp tilbage i job – ikke kun en udbetaling

Samtidig med det nye forsikringsprodukt udvider PensionDanmark sin sundhedsindsats. Aktiveres forsikringen, tilknyttes medlemmet en fast tovholder, der fungerer som følgesvend gennem sundhedsfaglige forløb med sygeplejersker, læger, fysioterapeuter og psykologer. Tovholderen kan også hjælpe med mulighederne for omskoling til andre jobfunktioner.

— Arbejde handler ikke kun om indtægt. Det handler også om livskvalitet, fællesskab og mening i hverdagen. Vores ambition er ikke kun at udbetale en forsikring, men i lige så høj grad at hjælpe medlemmerne tilbage i job, hvis det er muligt, siger Peter Stensgaard Mørch.

Forsikringen tildeles bidragsaktive medlemmer med en dokumenteret årsløn over 418.000 kroner og mindst 28 timers ugentlig beskæftigelse i 24 ud af de seneste 30 måneder. På landsplan er cirka 156.000 PensionDanmark-medlemmer blevet tilbudt den nye forsikring.