Familie

Gamle pensioner kan gemme på store beløb

Ny analyse viser, at pensionsordninger fra tidligere job i gennemsnit rummer næsten 300.000 kroner per person

Søren Greve
Af Søren Greve 9. juni 2026

Når danskerne skifter job, følger pensionsordningen ikke altid med. Det kan betyde, at store beløb bliver stående i gamle pensionsaftaler, som der ikke længere bliver indbetalt til.

En ny analyse fra Pensure viser, at der i alt står 8,4 milliarder kroner i såkaldt hvilende pensionsordninger i det undersøgte datagrundlag. Analysen bygger på pensionsoplysninger fra 28.860 personer og 107.079 pensionsaftaler.

Det svarer til omkring 292.000 kroner per person.

Flere jobskift giver mindre overblik

Mange danskere skifter i dag job, branche og pensionsordning flere gange i løbet af arbejdslivet. Det kan efterlade flere pensionsaftaler fra tidligere ansættelser, som kan være svære at bevare overblikket over.

“Det er ikke småpenge. For mange er det her et beløb, der kan få betydning for deres økonomiske fremtid. Derfor bør man vide, hvad den gamle pensionsordning koster, hvad den dækker, og om den stadig passer til ens livssituation,” siger Jon Reitz, stifter og adm. direktør i Pensure.

En hvilende pensionsordning er ikke nødvendigvis en dårlig ordning. Nogle ældre pensioner kan have vilkår, som er værd at beholde, mens andre kan være relevante at samle eller ændre.

Omkostninger kan fortsætte

Selv om indbetalingerne til en gammel pensionsordning er stoppet, står ordningen ikke nødvendigvis stille.

Der kan fortsat blive trukket gebyrer, investeringsomkostninger og forsikringspræmier. Over tid kan det i nogle tilfælde være med til at mindske opsparingen.

“Arbejdslivet har ændret sig. Folk skifter job og pensionsordning oftere end før. Men overblikket følger ikke automatisk med. Derfor kan store beløb ende med at ligge i gamle ordninger, uden at man ved, om det stadig er den rigtige løsning,” siger Jon Reitz.

Opfordrer til pensionsgennemgang

Pensure peger på, at tallene viser behovet for, at flere får gennemgået deres pensionsordninger løbende.

Det gælder især personer, der har haft flere arbejdsgivere, skiftet branche eller haft perioder med forskellige pensionsselskaber.

“Alle er enige om, at pension er komplekst. Spørgsmålet er, hvad vi gør ved det. For hvis vi bliver ved med at lægge ansvaret over på den enkelte, skal vi også gøre systemet enkelt nok til, at den enkelte faktisk kan tage det ansvar,” siger Jon Reitz.

For den enkelte kan et overblik over gamle pensionsordninger være første skridt til at vurdere, om ordningerne fortsat passer til økonomi, forsikringer og fremtidige behov.