Aalborg søger IPS-konsulent til at hjælpe borgere med psykiske lidelser i job

Bro mellem borgere, virksomheder og psykiatri

Stillingen er en del af en øget investering i IPS-området i Aalborg Kommune. IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte og er en evidensbaseret metode, der hjælper mennesker med en psykiatrisk diagnose til at opnå og fastholde arbejde eller uddannelse på det ordinære arbejdsmarked.

Ifølge jobopslaget bygger IPS på den filosofi, at personer med en svær sindslidelse kan arbejde eller tage uddannelse uden forudgående træning, hvis det rette job og de rette rammer findes – og at ingen, der er motiveret for at arbejde, skal udelukkes.

Én samlet funktion med flere roller

Som IPS-konsulent bliver man en del af et team af IPS-konsulenter i Uddannelseshuset. Funktionen samler myndigheds-, mentor- og virksomhedsrettede opgaver i én rolle.

Arbejdet indebærer blandt andet opsøgende kontakt til virksomheder for at skabe det rette match mellem kandidat og arbejdsplads. En stor del af arbejdstiden vil foregå ude af huset. Derudover indgår tæt samarbejde med regionspsykiatrien og andre relevante aktører.

Målgruppen spænder bredt og omfatter både jobparate og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere samt borgere på ledighedsydelse og sygedagpenge.

Faglige og administrative krav

Jobcenter Aalborg lægger vægt på, at ansøgeren har en relevant socialfaglig uddannelse og arbejder beskæftigelsesfagligt. Kendskab til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er en forudsætning.

Derudover forventes det, at man kan håndtere administrative opgaver, herunder journalføring og opfølgningsnotater i forbindelse med praktikforløb med fokus på dokumentation af progression.

Stillingen kræver også lyst og evne til at arbejde efter en evidensbaseret metode som IPS samt erfaring med netværkssamarbejde og arbejdet med ledige med psykiske lidelser.

En del af Uddannelseshuset

Uddannelseshuset beskrives som en dynamisk afdeling med høj faglighed og stor grad af indflydelse på de daglige arbejdsprocesser. Her er der mulighed for faglig sparring og kollegial støtte i et stort hus med mange opgaver inden for både Jobcenter og UU-vejledning.

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem KL og HK/DS og er omfattet af lokal løn.

Samtaler 25. marts

Ansøgningsfristen er 15. marts 2026, og der afholdes ansættelsessamtaler den 25. marts 2026. Der indhentes reference forud for ansættelse.

Kontakt

Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Sisse Møller på 99 82 80 51 eller Jette Frederiksen på 25 20 25 50.